Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar na área de facilities, com foco no recrutamento de perfis operacionais e técnicos, como auxiliares de limpeza, jardineiros, porteiros, recepcionistas, entre outros. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, assertividade e aderência ao perfil técnico e comportamental das vagas.
Responsabilidades:
Realizar o alinhamento de perfil com os gestores das áreas operacionais.
Divulgar vagas em canais apropriados e realizar triagem de currículos.
Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online.
Elaborar pareceres e realizar o feedback para os candidatos.
Apoiar nas estratégias de atração e banco de talentos.
Contribuir para ações de melhoria contínua nos processos de R&S.
Manter controle e indicadores dos processos seletivos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia com recrutamento e seleção de grande volume, preferencialmente no ramo de facilities ou serviços terceirizados.
Domínio de técnicas de entrevista por competência.
Conhecimento de plataformas de recrutamento e ferramentas de triagem.
Boa comunicação, organização e senso de urgência.
