Oportunidade: Analista de Pessoas Jr. (Treinamento & Desenvolvimento)
Local: Modelo híbrido
Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h
Tipo de contratação: Temporário – 9 meses
Segmento: Bancário
Principais Atividades:
– Receber fluxo logístico do time de Aprendizagem e Desenvolvimento.
– Executar todo o processo para ação de treinamento.
– Controle de mudanças das necessidades iniciais e realizar as adequações necessárias em todos o processo.
– Contato e follow up com áreas parceiras para execução da ação de capacitação.
– Assegurar que todos os matérias e ferramentas estejam disponíveis para o inicio.
– Apoiar a gestão para realizar os procedimentos necessários na ação de treinamento.
– Acompanhar e reportar os dados da ação de treinamento.
Requisitos:
– Experiência com dia a dia e processos de treinamento e desenvolvimento;
– Conhecimento no Pacote Office;
Benefícios:
-Vale Refeição.
-Vale Transporte.
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