Será responsável por realizar consultorias remotas de excelência operacional, reportar os resultados obtidos e dar suporte aos Consultores e Coordenadores em atividades de rotina da área.
Principais atividades:
I Promise/Yellow Belt:
– Realizar reportes semanais de evolução do I Promise/Yellow Belt para as respectivas diretorias operacionais dos segmentos.
– Realizar consultorias remotas do programa I Promise/Yellow Belt.
– Realizar follow up com gerentes de unidade/jogadores e líderes de operações para evolução do programa.
– Reportar resultados (savings) do programa I Promise/Yellow Belt, garantindo a conformidade com os padrões de reporte vigentes, alinhados com a diretoria financeira e formalizados através do manual de savings.
– Contribuir com as atividades administrativas do programa, incluindo Revisão dos templates, check lists, Comunicação/divulgação do programa.
– Atualização da base de jogadores e de lançamento do material de treinamento (missões).
CM&OE:
– Dar suporte (ajudar na coleta e análise de dados) aos consultores durante a realização de consultorias presenciais de excelência operacional nas operações.
– Replicação de boas práticas: Identificar e reportar boas práticas das operações que possam ser replicadas. As atividades de replicação de boas práticas incluem: montar o template padrão de replicação e divulgar boa prática validada para consultores
– Dar suporte ao Coordenador e Consultor com informações, reportes e outras demandas da rotina da área.
Requisitos:
– Superior em andamento ou completa, preferencialmente em Engenharia.
– Experiência na área de melhoria contínua/excelência operacional ou melhoria continua.
– Conhecimentos de pacote office, principalmente Excel e Power Point (nível intermediário).
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Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
