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Analista de Dp Pleno

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Sobre a vaga de emprego

Estamos em busca de um profissional experiente para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno no Grupo Souza Lima.

Este cargo é fundamental para garantir a conformidade e a eficiência nas operações de recursos humanos da nossa empresa.
O candidato ideal deverá ter uma sólida compreensão das normas trabalhistas e experiência na manipulação de sistemas de e-social e DCTFWeb.

O Analista de DP Pleno será responsável por realizar alterações em telas do e-social de códigos de terceiros, garantindo que todos os dados estejam atualizados e conformes às regulamentações vigentes.

Além disso, deverá realizar validações dos resultados dos encargos trabalhistas, assegurando a precisão e conformidade das informações financeiras e trabalhistas.

A inclusão do número de processo no e-social também faz parte das suas atribuições, exigindo atenção aos detalhes e conhecimento técnico.

O profissional deverá fechar as atividades na DCTFWeb, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.

O trabalho será realizado de segunda à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.

É essencial que o candidato tenha uma boa capacidade de organização, gestão do tempo e comunicação, pois deverá interagir com diferentes áreas da empresa para garantir a eficiência das operações de DP.

Experiência prévia em funções similares é um diferencial importante.
O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas e uma forte ética de trabalho.
Se você tem o perfil descrito e está interessado em fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida, esta é uma oportunidade para você contribuir para o sucesso do Grupo Souza Lima.

Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza o desenvolvimento profissional e busca sempre inovar e melhorar as práticas de recursos humanos.

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Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

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