Anúncio de emprego Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

Objetivo do Cargo:nAtuar de forma estratégica no planejamento, implantação e gestão de projetos de desenvolvimento organizacional, com foco na melhoria do desempenho individual e coletivo, fortalecimento da cultura, desenvolvimento de lideranças e aumento do engajamento dos colaboradores.nnPrincipais Responsabilidades:nDiagnosticar necessidades organizacionais e propor ações de melhoria em cultura, clima, engajamento, performance e desenvolvimento de lideranças;nEstruturar e conduzir programas de avaliação de desempenho (incluindo feedback, metas e PDI);nDesenvolver e implantar trilhas de aprendizagem e academias corporativas;nApoiar na implementação de programas de sucessão, talentos e plano de carreira;nConduzir pesquisas de clima, análise de resultados e planos de ação;nSer facilitador de workshops e treinamentos internos para diferentes níveis;nAtuar como consultor interno junto aos líderes na gestão de pessoas e equipes;nApoiar a gestão de indicadores de RH e resultados de projetos da área de DHO;nPromover ações alinhadas à cultura organizacional, diversidade e inclusão.nn Requisitos:nFormação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;nPós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável);nExperiência comprovada em projetos estratégicos de DHO;nConhecimento avançado em metodologias de gestão de desempenho, aprendizagem e gestão de mudanças;nExcel intermediário/avançado e domínio de ferramentas de apresentações e dashboards;nVivência com plataformas de avaliação, LMS, OKRs e metodologias ágeis (desejável).n Competências Comportamentais:nPensamento estratégico e analíticonProatividade e visão de melhoria contínuanComunicação clara e empáticanInfluência e capacidade de conduzir mudançasnSenso de dono e foco em resultadonnVaga 100% presencial Região da Barra Funda