Somos especialistas em soluções de atendimento ao cliente e comunicação empresarial. Nossa missão é proporcionar uma experiência de alta qualidade, aliando tecnologia de ponta a uma equipe altamente capacitada, garantindo suporte eficiente em diversas áreas, como atendimento ao cliente, telemarketing e suporte técnico.
Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para liderar tanto o time interno quanto o terceirizado. O profissional será responsável por estruturar e otimizar os processos da área, tornando-os mais ágeis e eficientes, além de aprimorar o atendimento e o controle de demandas para oferecer uma experiência mais organizada e satisfatória aos nossos colaboradores.
O que você vai fazer?
– Responsável pelo Departamento Pessoal e quipe
– Acompanhar, supervisionar e organizar os processos
– Checar os processos de acordo com documentação da empresa
– Fechamento e supervisão de ponto eletrônico através do sistema Control ID
– Folha de pagamento, envio de informações para contabilidade, supervisão e conferência das informações enviadas e recebidas
– Compra de benefícios.
– Processos de Admissão e Demissão.
– Controle de férias
– Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas.
– Manter registros e arquivos organizados, prezando pela confidencialidade.
– Controles internos: Saúde e medicina do trabalho, Advertências e suspensões e controle de Premiações
– Conferências de documentos: Folha, impostos e documentos enviados pela contabilidade
– Provisões orçamentárias de Impostos e Folha de Pagamento
O que esperamos de você?
– Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
– Conhecimento em cálculos trabalhista e de impostos
– Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
– Habilidade com ferramentas de escritório, como Excel e sistemas de gestão de RH.
– Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
– Proatividade para sugerir melhorias nos processos e solucionar desafios.
– Boa comunicação e disposição para colaborar com a equipe.
Requisitos:
– Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
– Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios, eSocial).
– Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
– Domínio de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel (planilhas, fórmulas básicas, organização de dados).
O que oferecemos?
– Salário compatível com o mercado.
– Benefícios como:
o Vale transporte
o Vale alimentação
o Convênios diversos (Toalpass, Sesc, entre outros)
o Seguro de vida
o Sala de descompressão
– Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
– Horário: 08:30h às 18h (segunda a sexta-feira).
