O que você vai fazer por aqui:
Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (voluntárias, por justa causa, acordos, término de contrato, entre outras modalidades);
Controlar os prazos legais de pagamento e entrega dos documentos rescisórios;
Homologar rescisões (quando necessário), presencial ou digitalmente;
Atender colaboradores e gestores das Unidades com dúvidas relacionadas ao processo de desligamento;
Atualizar e controlar indicadores da área (turnover, prazos, valores pagos etc.);
Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista vigente nos processos de desligamento;
Apoiar nas auditorias internas e externas relacionadas ao DP;
Trabalhar em conjunto com áreas como Jurídico, Contábil e RH;
Homologação sendo preposto junto ao Sindicato;
Controlar processo de abandono de emprego.
Requisitos:
Formação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência prévia com rotinas de rescisão no Departamento Pessoal;
Domínio da legislação trabalhista vigente;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento LG;
Excel intermediário para análise de dados e conferências;
Vivência com alto volume de desligamentos;
Conhecimento em eSocial e práticas de DP digitalizadas.
Local de trabalho: Rua Gomes de Carvalho, 1327 – Vila Olímpia, SP
Horário: Horário de entrada flexível, 44 horas semanais
