Estamos em busca de um(a) Analista com experiência em Departamento Pessoal e Benefícios para integrar o time de People. Essa pessoa será responsável por garantir a execução e gestão de processos como folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, além da administração de benefícios e atendimento aos colaboradores.
Responsabilidades:
– Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões contratuais;
– Conferir e enviar informações para a folha de pagamento;
– Gerir e controlar benefícios (VT, VR, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros);
– Fazer interface com fornecedores de benefícios e parceiros;
– Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios;
– Apoiar nos processos de auditoria e obrigações legais (e-Social, DIRF, RAIS, CAGED, etc.);
– Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas nos processos da área.
Requisitos:
– Experiência anterior na área de Departamento Pessoal e Benefícios, preferencialmente em empresas com volume médio/grande de colaboradores;
– Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
– Domínio do pacote Office (principalmente Excel);
– Desejável conhecimento em sistemas de folha (como ADP, TOTVS, Senior ou similares);
– Organização, atenção a prazos e boa comunicação interpessoal.
Diferenciais:
– Experiência em empresas com mais de 200 colaboradores;
– Conhecimento em implantação ou revisão de políticas de benefícios;
– Vivência em gestão de benefícios.
Hibrido 3x por semana
Horário comercial
