O Grupo Timbre contrata temporariamente para a Olam Agrícola Ltda.
Local de Trabalho: Berrini – SP
Contrato: Temporária – Cobertura de licença maternidade – 100% presencial
Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08hs às 18hs – sexta-feira das 08hs às 17hs
Requisitos necessários:
Ensino superior completo (Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing, ou áreas correlatas);
Habilidade com Canvas, Adobe e demais softwares de edição;
Conhecimento de Employeer Branding / Experience;
Pacote Office Avançado;
Sólida experiência em rotinas de comunicação interna em grandes empresas ou multinacionais.
Desejável:
Espanhol
Pós-Graduação ou MBA (Comunicação Empresarial)
Atividades do cargo:
Implementar a estratégia de Comunicação Interna da ofi (Olam Food Ingredients) Brasil, realizando a divulgação das mensagens corporativas, o engajamento dos stakeholders e a promoção da ação desejada, implementando campanhas de comunicações, com a gestão de todos canais de comunicação e redes sociais, bem como zelando pela imagem e reputação da empresa . Contribuir nos planos de trabalho de comunicação sempre aplicando as melhores práticas de mercado e orientações globais vindas do corporativo.
Desenvolver, implementar e participar do processo de elaboração da estratégica de comunicação interna da empresa. Padronizar e aprimorar o processo de comunicação das ações e atividades da ofi Brasil, padronizando a linguagem visual e escrita dos materiais de acordo com as premissas da empresa. Manter o alinhamento com os direcionamentos globais para a área de comunicação. Atuar como consultor interno da área, realizando interface com áreas da empresa para alinhamento de pautas e demais entregas de projetos. Auxilio no planejamento de eventos, feiras, campanhas e peças de comunicação. Elaborar textos e fazer gestão de conteúdos para newsletter, fazer atualização de Workplace, redes sociais e site institucional. Elaborar textos para newsletter, atualizar intranet e site institucional. Comunicar resultados, eventos, convites e outros materiais por e-mail, meio impresso e redes sociais. Atuar com clima organizacional, pesquisas de clima e seus desdobramentos. Desenvolver e executar iniciativas de Employer Branding. Prestar suporte estratégico à presidência, área de RH e afins na produção de materiais.
