– Conduzir e participar ativamente das negociações contratuais, defendendo os interesses da organização, minimizando riscos e garantindo que os termos acordados sejam justos e vantajosos.
– Desenvolver novos fornecedores, fazer processo de análise de todos as especificidades de uma concorrência de Suprimentos ou Contratos (avaliação das propostas, elaboração de mapas comparativos de ofertas, negociação e adjudicação de fornecedores)
– Manter um registro organizado de todos os contratos da organização, garantindo que estejam arquivados de forma adequada e sejam facilmente acessíveis quando necessário.
– Fornecer treinamento e orientação a outros membros da equipe ou partes interessadas sobre questões contratuais, garantindo que todos compreendam os compromissos e responsabilidades contratuais.
– Cobrar de que as políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de contratos sejam cumpridos.
– Avaliar o desempenho de fornecedores e parceiros contratados para garantir que cumpram suas obrigações contratuais e ofereçam valor à organização.
– Acompanhar o cumprimento dos termos e condições de contratos existentes, garantindo que todas as partes cumpram suas obrigações contratuais. Acompanhamento de Prazos, Acompanhar e lembrar as partes envolvidas sobre datas de vencimento importantes.
– Preparar relatórios gerenciais e análises relacionados aos contratos, incluindo custos, desempenho e conformidade.
– Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como jurídico, TI, financeiro e operacional, para garantir a integridade e eficácia dos contratos.
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Dados da Vaga
-
Localização
São Paulo, SP -
Publicado em
13/02/2025 18:32
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