Responsabilidades e atribuições
– Auxiliar no controle, manutenção e atualização dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale alimentação, vale-refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros);
– Apoiar no relacionamento com fornecedores e operadoras, acompanhando prazos, solicitações e ajustes necessários;
– Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, regras e procedimentos;
– Lançar e conferir informações relacionadas a benefícios nos sistemas internos e folha de pagamento;
– Apoiar nos atendimentos via chamados;
– Contribuir para o cumprimento de prazos e políticas internas.
Requisitos e qualificações
– Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
– Desejável vivência anterior em rotinas de benefícios ou departamento pessoal;
– Conhecimentos com Pacote Office (Excel intermediário será um diferencial);
– Disponibilidade para atuação híbrida.
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