Missão do Cargo:
Garantir a adequada organização, consolidação e envio de documentos administrativos e
financeiros exigidos pelos órgãos públicos contratantes e pelos Tribunais de Contas,
assegurando a conformidade na execução dos contratos de gestão de unidades hospitalares
geridas pela Organização Social de Saúde (OSS).
Principais Responsabilidades:
– Realizar o levantamento, conferência e organização da documentação administrativa e
financeira necessária para a prestação de contas de contratos de gestão na área da
saúde.
– Atuar no atendimento a auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos como TCU,
TCE, CGM, CGE, CGU e Secretarias de Saúde.
– Realizar análise técnica de documentos financeiros, relatórios de gestão e
demonstrações contábeis para assegurar conformidade com normas legais e contratuais.
– Elaborar pareceres técnicos relacionados a questionamentos de órgãos de controle,
glosas e notificações.
– Atuar diretamente subsidiando a confecção de defesa e respostas de processos junto
aos Tribunais de Contas (TCE, TCU), Ministérios Públicos, Controladorias (CGM, CGE,
CGU) e Secretarias de Saúde.
– Apoiar tecnicamente os gestores em auditorias, diligências e fiscalizações.
– Participar na elaboração e revisão de respostas a notificações e recomendações de
órgãos de controle.
Formação Desejável:
– Ensino superior completo em Administração Hospitalar, Administração, Gestão Pública,
Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
– Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Saúde Pública ou áreas afins.
Experiência:
– Mínimo de 2 anos de experiência com prestação de contas no contexto hospitalar ou em
organizações do Terceiro Setor na área da saúde.
– Vivência com contratos de gestão firmados com o poder público e fiscalização por
Tribunais de Contas.
Conhecimentos Específicos:
– Noções de contabilidade pública e execução orçamentária-financeira.
Habilidades e Competências:
– Contratos de gestão e legislação aplicável a OSS (Lei nº 9.637/1998 e legislações
estaduais/municipais correlatas).
– Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar e sistemas de prestação de contas de
entes públicos.
– Normas dos Tribunais de Contas e exigências legais em auditorias do SUS.
Competências desejadas:
– Organização e atenção a detalhes.
– Capacidade de análise documental e visão sistêmica da gestão hospitalar.
– Facilidade de comunicação e trabalho em equipe multidisciplinar.
– Proatividade e capacidade de cumprir prazos rigorosos.
– Ética e responsabilidade com recursos públicos.
