Anúncio de emprego Agile Coach

Responsabilidades:
-Atuar como facilitador(a) da transformação ágil junto à alta gestão, média liderança e times operacionais;
-Conduzir treinamentos e workshops sobre fundamentos ágeis e práticas avançadas;
-Apoiar a implementação e maturidade de frameworks ágeis variados conforme o contexto da organização;
-Garantir o alinhamento entre agilidade organizacional, desenvolvimento de software e design de processos;
-Utilizar métricas ágeis para impulsionar entregas com mais visibilidade, qualidade e previsibilidade;
-Mentorar outros facilitadores e multiplicadores internos.
Requisitos:
-Experiência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.);
-Capacidade de atuação transversal em todos os níveis hierárquicos;
-Formação e/ou experiência na área de desenvolvimento de software;
-Conhecimento em design organizacional, liderança ágil e agilidade de negócios;
-Domínio de métricas ágeis como Burndown, Lead Time, Throughput, CFD e Aging;
-Vivência prática com ferramentas como Jira, Businessmap, Asana, Azure DevOps Boards, entre outras;
-Habilidade de comunicação com diferentes públicos, desde desenvolvedores até executivos.
Certificações desejáveis:
KMP, KMM, KCP, CSM, CSPO, PSM, PSPO, SAFe Agilist, entre outras.