O Encarregado de DP/RH é responsável pela gestão das atividades relacionadas a Administração de Pessoal / DP, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas e promovendo o desenvolvimento da equipe. As principais responsabilidades incluem:
Atividades
Gerenciar processos de admissão, demissão e manutenção de registros de colaboradores;
Supervisionar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade;
Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de RH;
Atuar na gestão de benefícios, como assistência médica e vale-transporte;
Promover treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe;
Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho;
Resolver conflitos e mediar questões trabalhistas;
Atualizar e manter a documentação do departamento pessoal;
Colaborar com a equipe de gestão na implementação de políticas de RH.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada em departamento pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência no ERP Domínio sistemas Thomson Reuters
Habilidade em gestão de equipe e liderança.
Capacidade de comunicação clara e assertiva.
Organização e atenção a detalhes.
Habilidade para resolver conflitos e problemas.
Conhecimento em benefícios e convenções coletivas.
Disponibilidade para atualização contínua em legislação e práticas de DP.
Desejável
Experiência em gestão de equipes
Conhecimento em legislação trabalhista
Habilidade em comunicação e liderança
Capacidade de análise e resolução de problemas
Dominio de sistemas de gestão de recursos humanos
Jornada de trabalho: 100% presencial
Segunda a Sexta-feira: Das 8h às 17h30
