O Analista de Folha de Pagamento é responsável por executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem:
Atividades:
Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais.
Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.
Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica.
Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.
Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.
Envio dos eventos para o eSocial.
Entrega dos encargos da Folha de Pagamento.
Requisitos e qualificações
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em rotinas de departamento pessoal
Habilidade em cálculos de folha de pagamento
Experiência no sistema Domínio
Boa comunicação escrita e verbal
Capacidade de organização e gestão de tempo
Discrição e ética profissional
Jornada de trabalho: 100% presencial
Segunda a Sexta-feira: Das 8h as 17h48 minutos (1h de intervalo)
