# 1231 Perfil de Vaga – Analista de RH Sênior
Descrição da Vaga:
Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de RH Sênior. Este cargo tem como principais responsabilidades a realização de Recrutamento e Seleção (R&S), gestão da documentação de entrada e saída de colaboradores, além de manter uma comunicação clara e eficiente com todas as áreas da empresa. A posição exige um perfil generalista com forte atuação no R&S, bem como habilidades para atuar na organização e controle de processos relacionados a diversos tipos de contratação (CLT, PJ e estagiários).
Responsabilidades principais:
. Conduzir os processos de R&S (Recrutamento e Seleção) com foco em eficiência e assertividade.
. Gerenciar e controlar a documentação de entrada e saída de colaboradores, com atenção aos detalhes e prazos.
. Participar e apoiar nos processos de integração de novos colaboradores.
. Manter um bom relacionamento e comunicação com todos os setores da empresa.
. Controlar a documentação e procedimentos relacionados à saída de sócios.
. Executar tratativas com diferentes perfis de colaboradores: CLT, PJ e estagiários.
. Organizar e manter atualizados os registros e arquivos relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos:
. Experiência com Recrutamento e Seleção, em escritórios de advocacia.
. Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
. Boa organização e atenção aos detalhes, com foco em processos e controle de documentação.
. Experiência com diferentes modelos de contratação (CLT, PJ, estagiários) e familiaridade com a legislação
trabalhista.
. Desejável experiência prévia em escritório de advocacia ou empresas que lidam com contratos e documentos legais.
. Perfil generalista, com capacidade de se adaptar a diversas demandas dentro do RH.
. Habilidade para lidar com a entrada e saída de sócios e processos relacionados.
Diferenciais:
. Experiência prévia em escritórios de advocacia ou empresas com alta complexidade jurídica.
. Conhecimento em estratégias de integração e cultura organizacional.
Benefícios:
. Remuneração entre R$ 6.000 e R$ 7.500,00.
. Vale-refeição.
. Assistência médica e odontológica.
. Seguro de vida.
. Acesso ao Club de Benefícios.
. Conexa Saúde.
. Modelo de trabalho: 100% presencial no escritório da empresa localizado na região da Avenida Juscelino Kubitschek.
Se você se identifica com esse perfil e busca um novo desafio no setor de RH, candidate-se e venha fazer parte de uma empresa dinâmica e organizada!
