Tipo de contratação: CLT – Efetivo
Salário e Benefícios
-Salário: a combinar
-Vale Refeição: R$ 28,89/dia
-Vale Alimentação: R$ 398,00/mês
-Assistência Médica
-Plano Odontológico
-Seguro de Vida
Horário de Trabalho
-Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00
-Sexta-feira: 08h00 às 17h00
Responsabilidades
-Planejar e implementar processos de avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências
-Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, mapeamento de talentos e sucessão
-Desenvolver programas de liderança, capacitação e treinamentos técnicos e comportamentais
-Analisar indicadores de DHO, propondo ações de melhoria contínua
-Criar políticas de premiação, engajamento e projetos de bem-estar e qualidade de vida no trabalho
-Estruturar e manter políticas de cargos e salários, descrições de cargos, tabelas salariais e critérios de progressão
Perfil Desejado
-Experiência de 4 a 5 anos em Recursos Humanos
-Vivência comprovada com implantação de RH: políticas internas, cargos e salários, PDI, KPI, DHO e descrição de cargos
-Diferencial: Ter atuado em empresas dos segmentos de limpeza e manutenção urbana
Se você é uma pessoa analítica, estratégica e apaixonada por desenvolvimento organizacional, essa oportunidade é para você!
