Anúncio de emprego Gestor de Campanha (mkt)

Gestor de CampanhannFormação e Conhecimento Desejáveln?          Graduação (completa ou cursando) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração (com foco em Negócios/Vendas/Marketing), ou áreas afins.n?         Conhecimento Técnico/Certificações (Mandatório):n?          Conhecimento prático em Gestão de Tráfego Pago (Meta e Google Ads).n?          Certificações e/ou Cursos Online (exemplos: Mídias Pagas, Marketing Digital, Inbound Marketing) são um forte diferencial.n?          Conhecimento básico/intermediário em Análise de Dados e Métricas (CPC, CPL, ROAS, Taxa de Conversão).nHabilidades Técnicas e Ferramentas (Hard Skills)nA pessoa precisa ter facilidade com tecnologia para atuar como o executor das rotinas.n?         Mídias Pagas: Saber configurar, monitorar e otimizar campanhas de tráfego pago nas principais plataformas.n?         Análise e Relatórios: Proficiência em Excel/Google Sheets para manipulação de dados, cruzamento de informações e geração de relatórios de performance.n?         Ferramentas Operacionais:n?          Familiaridade com CRMs para acompanhamento da jornada do lead.n?         Criação de Conteúdo: Habilidade básica/intermediária na criação ou edição de criativos (imagens/vídeos) para campanhas, utilizando ferramentas de edição simples.nDescrição de Principais Atividades (Entregáveis)nEssas atividades resumem o papel da pessoa no dia a dia, eliminando a sua sobrecarga operacional e fornecendo insumos estratégicos:n?         Suporte à Gestão de Tráfego: Monitorar as campanhas ativas, realizar testes A/B de criativos/copys e reportar as métricas de performance (custos, volumes, etc.).n?         Operação e Ferramentas: Manter a operação das ferramentas (discadora automática) em dia, realizando a subida de mailings, ajustes e verificações.n?         Criação de Conteúdo: Elaborar e adaptar criativos e copys para as campanhas de marketing, seguindo as diretrizes estratégicas.n?         Feedback Qualitativo: Atuar como o ponto focal de comunicação entre o Marketing e a equipe Comercial, coletando insights detalhados sobre a qualidade dos leads, os desafios nas abordagens e os motivos de perda de negócio.n?         Relatórios Estratégicos: Gerar relatórios (semanais, mensais e trimestrais) de performance de Marketing e Vendas, apresentando os resultados de forma clara e objetiva.n?         Demandas de Apoio: Colaborar em demandas simples e operacionais de marketing ou comercial, garantindo a fluidez do trabalho no escritório.nnSalário: Pretensão + BenefíciosnHorário de trabalho: seg. a sexta-feira, comercialnLocal de trabalho: Jd. Aquarius, em SJC.nModalidade: presencialnResidir em São José dos Campos – SP.