Anúncio de emprego Consultoria Em Gestão Empresarial e Estratégica #1048

GERENTE EXECUTIVO (Prestador de Serviços – PJ)nAtuar como responsável pela integração estratégica e performance operacional das clínicas, representando a Diretoria nas áreas administrativas e promovendo alinhamento entre gestão empresarial e prática técnica, assegurando sustentabilidade financeira, eficiência organizacional e conformidade institucional.nExercer a consultoria em gestão empresarial por meio de planejamento estratégico, diagnóstico organizacional, mapeamento de processos e desenvolvimento de projetos, sempre submetendo decisões de controle de legalidade e atos societários ao sócio administrador.nResponsabilidades:nA. Gestão Estratégica e GovernançanConduzir o desdobramento do planejamento estratégico junto à Diretoria.nConsolidar KPIs e apresentar relatórios executivos.nIdentificar riscos operacionais, financeiros e organizacionais.nPropor ações preventivas e corretivas.nApoiar a Diretoria na tomada de decisão com base em dados estruturados.nGarantir integração entre áreas administrativas e técnicas.nB. Gestão Integrada das Áreas AdministrativasnResponsável por interface estratégica, acompanhamento de performance e controle sistêmico das seguintes áreas:n1. Recursos Humanos (Estratégico)nDesenvolver cultura organizacional e clima interno (em parceria com Consultoria).nEstruturar políticas de gestão de pessoas e liderança.nImplantar práticas de engajamento e retenção.n2. FinanceironSupervisionar fechamento mensal e análise de resultados.nRevisar projeções orçamentárias e planejamento por quarter.nGarantir previsibilidade financeira e coerência de dados.nIntegrar financeiro, contabilidade, jurídico, RH, TI e faturamento.n3. ComercialnMonitorar metas, conversão, aditivos e gestão dos contratos com as operadoras.nAcompanhar relacionamento com operadoras.nIdentificar oportunidades de crescimento e expansão.nDesenvolver estratégias de crescimento no segmento particular.n4. InfraestruturanSupervisionar condições estruturais das unidades e documentação legal para funcionamento.nAvaliar viabilidade de projetos físicos e expansões.nMonitorar fornecedores e contratos.nPlanejamento orçamentário da área.n5. FaturamentonGarantir previsibilidade e eficiência do faturamento “performance na entrega do realizado”.nReduzir glosas e inconsistências.nIntegrar faturamento com financeiro e área técnica.n6. Tecnologia da Informação (TI)nRealizar interface com fornecedor de TI.nAvaliar orçamentos e projetos tecnológicos.nGarantir segurança da informação e suporte operacional.n7. ContabilidadenAcompanhar entregas fiscais e contábeis.nValidar demonstrativos financeiros.nIntegrar contabilidade à gestão estratégica.n8.Suporte ao JurídiconApoiar assessoria jurídica com documentos e informações.nAcompanhar contratos e riscos regulatórios.nMonitorar prazos e notificações.nSubmeter decisões formais ao sócio administrador.n9, Liderança e Desenvolvimento OrganizacionalnDesenvolver integração entre lideranças.nFortalecer cultura organizacional colaborativa e ética.nFacilitar comunicação entre Diretoria, equipe técnica e áreas administrativas.nConduzir processos de melhoria contínua.nn10. Projetos EstruturantesnMapear e otimizar processos organizacionais.nImplantar metodologias de gestão e indicadores.nLiderar iniciativas de expansão, inovação e eficiência operacional.