Conduzir de forma ética as responsabilidades e objetivos descritos abaixo:
– Aplicação de treinamento NR-17 Anexo II;
– Elaborar processo eleitoral e reuniões mensais CIPA NR-5;
– Realizar inspeção preventiva em área operacional referente a questão ergonômica;
– Monitoramento quantitativo (ruído, luminosidade e temperatura) que referem-se as condições de trabalho da NR-17 Anexo II e NR-9;
– Realizar inspeções mensais em todos os equipamentos de incêndio, conforme a NR-23;
– Acompanhamento e liberação de atividades em altura NR-35, espaço confinado NR-33 e serviços com eletricidade NR-10;
– Fiscalizar e orientar a utilização correta dos Equipamentos de Proteção Individual referente as equipes terceirizadas NR-6;
– Manter atualizada as documentações de equipes terceirizadas Segurança Patrimonial, limpeza e manutenção.
Habilidades:
– Pró-atividade;
– Liderança;
– Raciocínio Lógico;
– Bom relacionamento interpessoal;
– Capacidade de trabalhar sob pressão;
– Iniciativa e capacidade de solucionar problemas emergenciais;
– Dinamismo;
– Capacidade de análise.
Escolaridade:
– Técnico em Segurança do Trabalho (Necessário Registro)
– Cursos Complementares (CIPA, Brigada de Incêndio)
