ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – PLENO
SEU DESAFIO
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pl que, além de atuar nos processos seletivos, tenha foco no acolhimento e integração de novos talentos. Essa posição é estratégica para garantir uma experiência positiva desde o primeiro contato até os primeiros dias na organização.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
-Condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes, pareceres e feedbacks.
-Atuação com posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.
-Interface com gestores para entendimento das demandas e suporte consultivo.
-Acompanhamento de indicadores da área (tempo de contratação, SLA, NPS do candidato).
-Apoio na estratégia de atração de talentos e marca empregadora.
-Gestão de banco de talentos e plataformas de recrutamento.
-Planejar, estruturar e conduzir o processo de Onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora, informativa e alinhada à cultura organizacional.
-Aplicação de pesquisa de integração e análise de melhorias contínuas.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
-Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
-Experiência sólida com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente industrial.
-Vivência na condução de programas de integração e/ou projetos de Onboarding.
-Conhecimento com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental.
-Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
-Comunicação clara, empática, assertiva e foco em experiência do colaborador.
-Organização, senso de urgência e habilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente.
-Orientação a resultados, capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.
DIFERENCIAIS
-Experiência com programas de acolhimento ou engajamento organizacional.
-Conhecimento em ferramentas de automação de processos de integração.
