RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Experiência sólida em toda rotina de folha de pagamento com lançamentos mensais, cálculo, fechamento mensal e contabilização.
Conhecimento em cálculo e controle de Férias, 13º. salário, adiantamento quinzenal, provisões de Férias/13salario/PLR, Provisão, FGTS digital, apuração do IRRF via Esocial, geração de todos encargos e tributos federias, geração e envio das informações e obrigações do E-social e ECAC.
Revisar e aprimorar continuamente o processamento de folha de pagamentos com o objetivo principal de simplificar, padronizar e melhorar as atividades do trabalho da equipe.
Vasto conhecimento das leis trabalhistas, previdenciária e sindical.
Conhecimento gestão e controle de ponto eletrônico avançado, sistema Dimep, conhecimento de Admissão, Rescisão.
Experiência em representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas.
Domínio na utilização do sistema Protheus Totvs nos módulos: ponto SIGAPON, gestão pessoal SIGAGPE e ESocial SIGATAF.
Apontamento e controle de ponto eletrônico conhecimento da legislação trabalhista e Experiência com sistema de ponto da TOTVS Protheus
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento avançado no Sistema Protheus.
Domínio do Excel, Word, Power Point e BI. Conhecimento e prática na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais, e indicadores mensais, contando com um perfil analítico.
Domínio de ferramentas de controle de ponto.
Conhecimento no eSocial e demais obrigações acessórias.
Conhecimento avançado pacote Office – Excel e Power Point.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Habilidades de comunicação para atendimento aos colaboradores.
Capacidade de assumir responsabilidades, identificar problemas e implementar melhorias nas rotinas do departamento no dia a dia.
