Cargo: Administrador de Servidores Windows II
Modalidade de Contrato: CLT – Presencial
Local de trabalho: Presidente Altino – Osasco/SP.
Carga Horária: 40 horas semanais – Período a definir.
O que buscamos:
– Curso superior completo na área de Tecnologia
– No mínimo 4 (quatro) anos de atuação em atividades relacionadas
– Certificação: ITIL V4 ou Superior;
– Certificação requerida: AZ-800 – Administração da infraestrutura do núcleo híbrido do Windows
Server ou AZ-104 – Azure Administrator ou AWS Certified SysOps Administrator Associate ou Google Cloud Engineer Associate ou Oracle Cloud Operations Associate;
– Certificações desejáveis: Windows Server Hybrid Administrator Associate.
O que você ira executar:
– Análise do ambiente através de métricas de desempenho garantindo a continuidade do ambiente e sua
escalabilidade;
– Realização de GAP ´s análises nos ambientes para identificação de falhas na administração e propondo as melhorias aplicáveis;
– Tarefas gerais de administração: criação de usuários, controle e gestão de permissões de acesso,
implantação de rotinas de manutenção, armazenamento e retenção de logs, análise de logs, habilitação de auditorias, bloqueio de portas via Windows firewall etc;
– Administração de File Server Microsoft com implementação de recursos adicionais, como ACL’s, ABE,
Shadow Copy e cotas de disco;
– Administração Microsoft AD DC (instalação e configuração AD DC, configuração de GPO’s, criação de
grupos, usuários e OU’s, elevação de nível funcional de domínio, criação de AD RODC, configuração de relação de
confiança entre domínios, replicações inter-sites etc);
– Aplicação de atualizações de segurança recomendadas pelos fabricantes dos sistemas operacionais
mantendo a estabilidade e correto funcionamento dos serviços hospedados;
– Assegurar que os dados sejam devidamente armazenados em cópias de segurança (backup),
garantindo que estes possam ser restaurados em caso de falhas no ambiente;
– Atuação em solicitações e alertas de incidentes, executando soluções de contorno e propondo soluções definitivas;
– Configuração de coleta de dados de performance via Perfmon dos principais indicadores (Disk IO,
memória, processamento, etc.);
– Capacity planning de ambientes de servidores Windows;
– Elaboração de rotinas em arquivos de lote (batch), VBS e Power Shell para automação de
tarefas/administração dos servidores Windows;
– Elaboração de documentação sobre servidores, serviços e ambientes de rede no qual os
servidores estão inseridos, detalhando o funcionamento dos serviços e apresentando as topologias correspondentes;
– Implementação do serviço Microsoft NLB para balanceamento de carga;
– Instalação, Configuração e Desativação de Servidores e recursos de software;
– Instalação, configuração e manutenção dos serviços: DHCP, DNS, IIS, WSUS, Print Server, Microsoft
Failover Clustering e AD CS;
– Monitoramento do ambiente e análise do desempenho.
O que oferecemos:
Remuneração: R$5.600,00
– Vale Alimentação – R$ 30,00 p/dia trabalhado
– Plano de saúde
– Vale Transporte
– Convênio SESC
– Seguro de vida.
