Coordenador de Departamento Pessoal
Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal.
O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em processos de RH, com ênfase em gestão de pessoal e administração de benefícios.
A posição exige uma pessoa que possa liderar e coordenar as atividades do DP, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e legais vigentes.
O candidato deverá gerenciar a folha de pagamento, elaborar relatórios de ponto e frequência, além de acompanhar a gestão de benefícios e programas de remuneração.
Experiência comprovada em Departamento Pessoal é essencial, com foco em processos de admissão, demissão, rescisão e acompanhamento de contratos de trabalho.
O candidato deve demonstrar habilidades analíticas e de resolução de problemas, com uma visão estratégica para otimizar os processos do departamento.
Conhecimento avançado em Excel é uma vantagem significativa, pois será utilizado para a análise de dados, criação de relatórios e automação de processos.
O profissional deverá ser capaz de interpretar dados complexos e gerar insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas.
O candidato deve ser comunicativo, com habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.
É importante que tenha uma postura proativa, com foco na melhoria contínua e na eficiência operacional.
Se você se identifica com esses requisitos e tem um histórico de sucesso em posições similares, esta oportunidade é para você.
Junte-se à nossa equipe e contribua para o desenvolvimento e crescimento da nossa empresa.
