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Analista de Dados – Jundiaí

Anúncio de emprego Analista de Dados – Jundiaí

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Sobre a vaga de emprego

Estamos em busca de um talentoso Analista de Dados para se juntar à nossa equipe de RH.

O candidato ideal será responsável por coletar, organizar e alimentar a base de informações de todas as unidades da empresa no Brasil.

Este cargo é temporário com duração de 9 meses e exige comprometimento total, sendo 100% presencial em nosso escritório localizado na Av. Francisco Roveri, 1413 – Aglomeração Urbana de Jundiaí – SP.

O profissional deverá ter Ensino superior completo e possuir habilidades em coleta e organização de dados, limpeza de dados, análise exploratória e elaboração de relatórios.
É essencial que o candidato tenha conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Power Query, e experiência com ferramentas de análise de dados.
Boa comunicação e facilidade com público são fundamentais, assim como um perfil analítico, crítico e resiliente.

As principais atividades incluirão:

– Coleta e organização de dados de todas as unidades da empresa.
– Limpeza e validação de dados para garantir a precisão e integridade.
– Realização de análise exploratória para identificar tendências e insights.
– Elaboração de relatórios detalhados e apresentação de dados para outras áreas.
– Colaboração com diferentes departamentos para garantir a integridade e a atualização das informações.

Este cargo exige um profissional meticuloso e com uma mentalidade analítica.
Se você tem paixão por dados e gosta de transformar informações em insights valiosos, esta é uma oportunidade para você se destacar.
O salário será baseado na pretensão salarial do candidato.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a tomada de decisões baseada em dados dentro da empresa.

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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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