Realizar processos de admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento e encargos sociais. Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.).Garantir o correto cumprimento das obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb, etc. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento junto à contabilidade.Prestar atendimento aos colaboradores e líderes sobre dúvidas relacionadas à legislação, folha e benefícios. Apoiar processos de auditoria interna e fiscalizações do trabalho e previdenciárias.Controlar e manter atualizados os arquivos de documentos legais e registros obrigatórios. Acompanhar e atualizar convenções coletivas da categoria.Apoiar melhorias nos processos e ferramentas de DP, com foco em compliance e eficiência.
Local de trabalho: Itaquaquecetuba – SP.
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta feira das 07h30 às 17h30 (100% Presencial).
Requisitos:
– Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
– Experiência em Departamento Pessoal.
– Domínio da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
– Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias.
– Conhecimento de sistemas de folha de pagamento.
– Domínio do pacote Office.
– Experiência em indústria será um diferencial.
