REQUISITOS:
– Graduação Completa em Administração de Empresas ou áreas afins;
– Conhecimento com Pacote Office, Excel nível avançado será considerado diferenciado no processo;
– Vivência na área de Recursos Humanos: Remuneração e Benefícios e/ou Administração de Pessoal;
– Disponibilidade para atuar 100% presencial na cidade de Itapira/SP;
RESPONSABILIDADES:
-Calcular prêmios das diversas unidades de negócio da companhia;
-Gerar e enviar mapas de premiação para os representantes;
-Conferir cotas;
-Enviar mensalmente o contrato de política de premiação para assinatura/aceite;
-Gerar relatórios gerenciais.
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