Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a KONA TRANSPORTES!
Com atuação focada no transporte de alimentos secos, refrigerados e congelados, a Kona Transportes iniciou as atividades em novembro de 2020 com o intuito de ampliar, agilizar e aprimorar os serviços de entregas das empresas PLATLOG e REFRIO aos seus clientes do ramo de food-service.
Em crescente expansão, as empresas KONA, PLATLOG e REFRIO oferecem soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de Food Service. Com mais de 40 anos de atuação no mercado, nos tornamos especialistas em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.
Então se você acredita que é um profissional fora da curva e disposto a fazer a diferença em nossa estruturação e crescimento nacional, junte-se a nós!
Local: Estrada da Pedreira, 112 – Potuvera, Itapecerica da Serra/SP
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
Tipo de vaga: CLT – 100% presencial
Principais responsabilidades:
Supervisionar e orientar a equipe de RH, garantindo alinhamento, priorização e qualidade das entregas;
Fazer a intermediação entre a área de RH e as demais áreas da empresa, organizando e acompanhando rotinas e projetos;
Atuar como canal de atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte e direcionamentos sobre políticas internas, clima organizacional e desenvolvimento;
Conduzir e supervisionar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (do alinhamento de perfil com a liderança à admissão do colaborador);
Apoiar o desenvolvimento e implementação de programas de integração, treinamentos e ações de desenvolvimento;
Participar da construção e aplicação de pesquisas de clima, propondo e acompanhando planos de ação;
Apoiar a criação, revisão e divulgação de políticas internas e fluxos da área de RH;
Elaborar e acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas nos processos;
Promover iniciativas que fortaleçam o engajamento, a comunicação interna e a cultura organizacional.
Requisitos obrigatórios:
Experiência sólida com rotinas generalistas de RH em empresas de médio porte;
Vivência anterior com gestão de equipes na área de RH ou coordenação de processos;
Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (níveis operacionais, administrativos e de liderança);
Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional;
Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de comunicação e negociação;
Domínio de Excel e facilidade com sistemas de gestão (como Senior, TOTVS ou similares);
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-combustível
Cesta básica
Estacionamento gratuito
Seguro de vida
Vale-transporte
