Anúncio de emprego Analista de Rh

Resumo da Função
Responsável por administrar, monitorar e controlar os acessos físicos através do módulo do sistema Sênior, garantindo conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação trabalhista. Atua como elo entre a área de Recursos Humanos, TI, portaria e gestores das áreas, assegurando que cada colaborador tenha apenas os acessos necessários para a execução de suas atividades.
Principais Atividades
Gerenciar perfis de acesso no sistema Sênior (Rubis/Metadados ou módulo específico), assegurando a correta configuração de permissões.
Realizar abertura, alteração e cancelamento de acessos conforme admissões, movimentações, jornada de trabalho e desligamentos de colaboradores.
Monitorar logs de acessos, reportando inconformidades e propondo melhorias em controles.
Apoiar auditorias internas e externas fornecendo relatórios de acessos e trilhas de auditoria do sistema.
Manter atualizada a matriz de acessos físicos por cargo/função em alinhamento com gestores e normas de compliance.
Atuar como ponto focal entre RH, Segurança da Informação e áreas usuárias em demandas de acessos.
Elaborar e atualizar procedimentos operacionais relacionados ao controle de acessos.
Realizar treinamentos e orientações para gestores e usuários sobre políticas de acessos e boas práticas de uso do sistema Sênior.
Conhecimentos Desejáveis:
Experiência com o sistema Sênior (HCM, Rubi, Metadados ou afins).
Gestão de perfis de usuários e controle de acessos em sistemas corporativos.
Noções de LGPD, segurança da informação e compliance.
Pacote Office (Excel intermediário/avançado para relatórios e análises).