INFORMAÇÕES DA VAGA:
Horário das 08 as 17h
Escala 6×1 e 5×2
Benefícios: Salário + VR ao dia trabalhado e VA – Utiliza carro da frota para deslocamento.
Caso tenha interesse, enviar a carteira digital de trabalho para o whatsapp (11) 947577920
RESPONSABILIDADES:
Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:
· Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe;
· Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua
aplicação, quando necessário;
· Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de
Qualidade;
· Delegar tarefas, instruindo sua execução;
· Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores;
· Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida;
· Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e
Livro de Ocorrências;
· Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais,
quando necessário;
· Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais
informações inerentes ao registro de ponto;
· Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs;
· Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares
cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário.
Atendimento aos clientes:
· Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas
corretivas ou preventivas solicitadas.
Participar de implantação de clientes:
· Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a
execução do serviço;
· Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais;
· Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções.
Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:
· Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos;
· Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos;
· Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento.
3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:
Desejável Ensino médio completo.
