Analista de RH – Treinamento & Desenvolvimento (Pleno ou Sênior) – ArujanEmpresa: Confidencialnnn- Principais responsabilidades:nRealizar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas (LNT);nPlanejar, organizar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento;nAcompanhar e analisar indicadores de T&D (participação, eficácia e impacto);nApoiar programas de desenvolvimento de lideranças e capacitações técnicas e comportamentais;nAdministrar plataformas de treinamento (LMS), fornecedores e instrutores;nElaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados;nApoiar ações de clima organizacional, cultura e desenvolvimento organizacional;nAtuar nos processos de Recrutamento & Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de feedbacks);nPlanejar, executar e acompanhar programas de Integração (Onboarding) de novos colaboradores;nConduzir e apoiar dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais.nnnRequisitos:nFormação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;nExperiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento;nConhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);nBoa comunicação, organização e perfil analítico;nConhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.nnnDiferenciais:nVivência com indicadores de RH;nExperiência com plataformas LMS;nConhecimento em metodologias de aprendizagem (presencial, online e híbrida);nExperiência em programas de desenvolvimento de liderança, recrutamento e seleção, bem como aplicação de testes e dinâmicas de grupo.nnnRemuneração e benefícios:nSalário a combinar;nRefeitório no local;nVale Alimentação: R$ 419,00;nVale Transporte;nAssistência Médica;nSeguro de Vida.
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Dados da Vaga
-
Empresa
NEW PARTNER -
Localização
Guarulhos, SP -
Salário
4.000,00 - 5.000,00 -
Publicado em
15/01/2026 06:48
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