Anúncio de emprego Analista de Administração de Pessoal

Executar processos de admissão, rescisão e alterações contratuais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos;nRealizar o controle do ponto eletrônico, apuração de horas extras, banco de horas e demais ocorrências;nEmitir e disponibilizar documentos trabalhistas e previdenciários, assegurando precisão e cumprimento das obrigações legais;nPrestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;nApoiar o departamento jurídico em demandas relacionadas a questões trabalhistas;nRealizar a gestão e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e convênios;nAcompanhar e controlar afastamentos previdenciários e demais ocorrências relacionadas;nElaborar relatórios, indicadores e reportes analíticos da área de Administração de Pessoal;nApoiar a coordenação da área em projetos, melhorias de processos e demais demandas relacionadas ao setor;nConhecer e cumprir os procedimentos internos, normas de qualidade e requisitos legais aplicáveis às suas atividades.nQualificações Essenciais: nEnsino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;nExperiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal;nExcel intermediário ou avançado;nVivência com controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões e benefícios.nQualificações Desejáveis:nConhecimento em Power BI;nNoções e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina administrativa;nExperiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto.