Anúncio de emprego Coordenador Farmácia

Atribuições:
Coordenar a área de Farmácia, planejando, distribuindo e acompanhando as atividades da equipe, assegurando o cumprimento de prazos e a execução adequada dos processos de conferência, separação e dispensação de medicamentos, com foco na segurança e promoção da saúde.
Acompanhar e garantir que o processo de Farmacotécnica e Fracionamento dos medicamentos, cumpra as exigências da Vigilância Sanitária e do processo Institucional.
Elaborar e atualizar normas, rotinas e procedimentos dos setores sob sua responsabilidade, garantindo conformidade com a legislação e segurança nos serviços farmacêuticos.
Garantir as atividades de verificação, avaliação e análise das prescrições médicas, para a entrega correta dos medicamentos e fornecer informações precisas e seguras sobre medicamentos quando solicitado.
Administrar o controle de estoques de materiais e medicamentos, bem como, realizar auditorias periódicas no estoque, coordenando as entradas e saídas dos produtos, analisando o consumo diário de medicamentos e materiais, e elaborar cotas dos mesmos para a reposição de estoque.
Coordenar e orientar o controle dispensação dos materiais e medicamentos e psicotrópicos, bem como receber e analisar dados que envolvem consumo, distorções, incidência de prescrições e alterações na movimentação de estoque, e relatar à Gerência a posição dos empréstimos tomados ou cedidos junto a Instituições parceiras.
Estabelecer critérios e acompanhar o processo de aquisição de medicamentos, selecionando e qualificando fabricantes e fornecedores, bem como assegura que a entrega dos produtos seja inspecionada, determinando o recolhimento de produtos com desvio.
Assegurar o controle de estoques de medicamentos psicotrópicos e entorpecentes, verificando documentação, registros e atendendo às exigências legais dos órgãos competentes.
Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, prestando suporte técnico na avaliação de terapias medicamentosas, visando a segurança do paciente, o cumprimento de protocolos e a otimização de custos.
Realizar o monitoramento de erros de medicação e implementação de medidas corretivas para evitar recorrências, assim como participar de auditorias e inspeções para garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade.
Realizar visitas periódicas às unidades de internação para inspeção de entregas, devoluções, controle de temperatura e abastecimento de carrinhos de urgência.
Desenvolver e acompanhar indicadores de qualidade, relatórios e pareceres, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços farmacêuticos.
Elaborar e controlar relatórios gerenciais para subsidiar análises e decisões estratégicas.
Controlar e analisar os indicadores de performance (KPIs) e relatórios da área, garantindo informações para avaliação de resultados e definição de ações corretivas e estratégicas.
Gerir a equipe, promovendo capacitação, desenvolvimento, avaliações de desempenho e integração com a área de Gestão de Pessoas, visando manter um ambiente motivador e de alta performance.
Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa.
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:
Ensino Superior Completo em Farmácia.
Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou áreas afins é um diferencial.
Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato – Prof. Carlos da Silva Lacaz
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”