Anúncio de emprego Analista de Recursos Humanos Sênior

Buscamos um candidato analítico, com atenção aos detalhes e forte senso de responsabilidade, essencial para lidar com informações confidenciais e cumprir rigorosamente as obrigações legais. É fundamental que seja organizado e proativo para gerenciar múltiplas tarefas simultâneas, além de possuir boa comunicação e empatia para orientar colaboradores em processos de afastamento.
Principais atividades:
Atuar com a operacionalização de toda rotina da Folha de pagamento Mensal, Adiantamentos, 13º Salário, Encargos Sociais e Contabilizações;
– Realizar todo processo de rescisão contratual;
– Realizar acompanhamento e cálculo de Férias;
– Fazer o encaminhamento ao INSS para afastamento (auxilio doença e auxílio acidente), preparar a documentação, orientar o funcionário a ser afastado e registrar o afastamento no sistema de folha de pagamento;
– Execução das obrigações: E-Social, DIRF, DCTFweb e FGTS Digital.
Requisitos:
– Formação superior em administração ou áreas afins;
– Vivência comprovada com folha de pagamento, rescisão e férias;
– Conhecimento em legislação trabalhista;
– Pacote Office;
– Experiência em CSA (Central de Serviços compartilhados);
– Conhecimento em sistema ERP SAP