Requisitos:
* Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Experiência mínima de 2 anos no cargo;
* Conhecimento em processamento de folha de pagamento e benefícios;
* Familiaridade com o E-Social;
* Experiência em cálculo de horas extras e rescisão contratual;
* Conhecimento em fretamento e homologações;
* Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de trabalhar em equipe e atender a demandas diversas;
* Conhecimento em processamento de ponto eletrônico.
Responsabilidades:
* Processar e gerenciar a folha de pagamento;
* Realizar o cálculo de benefícios e descontos;
* Manter atualizações no E-Social;
* Realizar o cálculo de horas extras e rescisão contratual;
* Processar e gerenciar o fretamento e homologações;
* Atender a demandas de funcionários e fornecedores;
* Manter o registro de ponto eletrônico;
* Fornecer suporte aos demais setores da empresa.
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