MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!
Sobre a área:
Temos oportunidades para atuação nos pilares de:
I)Integridade com Terceiros – duediligence de fornecedores, colaboradores, demais parceiros de negócios e;
II)Cultura e Governança – treinamentos, campanhas e comunicações do Programa de Compliance do Grupo Carrefour.
Desafios dessas posições:
-Avaliação reputacional de Compliance em fontes públicas (processos judiciais, mídias e listas restritivas), a fim de proteger o Grupo de engajamento em negócios com terceiros fora dos padrões de ética e conduta da empresa. A atuação do cargo é abrangente a medida em que fala com diversas áreas para melhor entendimento das contratações, seus escopos e finalidade.
-Execução de duediligence de terceiros identificando red flags e recomendação de plano de ação para mitigar riscos reputacionais.
-Elaboração de documentos normativos relacionados ao Programa de Compliance e mantê-los atualizados, preservando a adequada governança do tema.
-Elaboração de treinamentos anticorrupção, códigos de conduta e respostas a questionamentos e dúvidas relacionadas a Compliance.
-Interface com diversas áreas da empresa para conduzir sessões de treinamento, promovendo a cultura de ética e integridade em toda a organização.
-Responsável pela organização do controle dos pagamentos, contratos e contratações para adequado gerenciamento do orçamento do departamento.
-Ser reconhecido pela empresa como referência para tratamento dos temas relacionados a ética e integridade.
Você precisa ter:
-Vivência na área de Compliance;
-Ensino Superior completo em Direito, Administração ou assunto correlato;
-Conhecimento em Pacote Office.
Adoraríamos se você tiver:
-Experiência com implantação de Programa de Compliance;
-Excel avançado.
