Dados da vaga
– Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
– Faixa salarial: R$ 2.066,80
– Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte , Auxilio Creche e Refeição no local.
– Carga horária: 200 horas mensais / 40 horas semanais.
– Escala: Administrativa
Principais atribuições
– Realizar admissões no sistema Benner, elaborar contratos de trabalho e manter registros atualizados.
– Controlar solicitações via 1DOC (férias, folgas e abonos) com ciência do coordenador.
– Executar homologações na empresa e no sindicato Sinsaúde.
– Atualizar mensalmente o banco de horas e controlar férias, incluindo programação, avisos e registros.
– Elaborar documentos de desligamento (rescisão, comunicação à sede e demais registros).
– Prestar suporte em promoções, alterações de cargo/salário e comunicação interna.
– Monitorar e corrigir registros de ponto eletrônico e lançar atestados médicos.
– Organizar e administrar escalas de trabalho, garantindo conformidade legal.
– Apoiar processos de feedback e avaliações de desempenho.
– Emitir telegramas trabalhistas (abandono de emprego e outros).
– Confeccionar e entregar crachás de identificação.
– Apoiar no fechamento da folha de pagamento (descontos, benefícios e encargos).
– Elaborar documentos de advertência conforme legislação e normas internas.
– Atender colaboradores presencialmente, fornecendo informações e solucionando demandas.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
– Idade mínima de 18 anos até o início das inscrições.
– Ensino médio completo.
– Desejável curso Técnico ou Tecnólogo em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
– Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, controle de ponto, admissões e demissões.
– Domínio em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
– Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na função.
– Excelente comunicação, habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe, com foco no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
– Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
– Análise do currículo e da inscrição.
– Prova teórica on-line.
– Formulário de Entrevista presencial.
– Entrevista Comportamental e Técnica presencial ou on-line
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
