02327/2025 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Este processo seletivo será utilizado para preenchimento das vagas nas cidade de: Videira, Concórdia, São Miguel D´Oeste e Chapecó/SC.
Cargo: Atendente de Cafeteria
Salário: R$ 2.223,71
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: Conforme necessidade da instituição
Nível de Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Experiências: 06 meses em atendimento ao cliente e abertura/fechamento de caixa.
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.
O candidato receberá um estudo de caso, contendo algumas questões pertinentes ao cargo.
Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista técnica individual, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho.
Tempo para resolução da prova: 20 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 10 minutos, para questionamentos da banca;
Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de sua formação e das experiências na função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: Desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Refeição no local de trabalho e Vale alimentação.
Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:
– Recebimento de currículos;
– Avaliação Curricular;
– Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 20 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 10 minutos;
– Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Trabalho Colaborativo e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável: Paula Zago
E-mail do responsável: [email protected]
Telefone: (49) 98891-3578
