Analista de Gestão de Pessoas Jr – R&S
Carga Horária: 220h
Horário de trabalho: 08:00 às 18:00h – segunda a quinta-feira, 08:00 às 17:00 sexta-feira
Modalidade: Presencial
Principais Responsabilidades:
– Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a divulgação da vaga até a seleção final de candidatos.
– Realizar triagem de currículos, análises comportamentais e entrevistas iniciais.
– Agendar e coordenar entrevistas com gestores de diferentes áreas.
– Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado.
– Quando necessário, apoiar na integração de novos colaboradores.
– Elaborar relatórios de métricas de recrutamento, fornecendo feedbacks para melhoria contínua dos processos.
– Participar ativamente de ações e projetos voltados ao aprimoramento da estratégia de recrutamento e seleção.
Requisitos:
– Graduação completa ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
– Conhecimento em técnicas de entrevista.
– Pacote Office básico/intermediário.
Perfil desejável: comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, organização, senso de urgência.
