Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S ®?, DORITOS ®?, CHEETOS ®?, GATORADE ®?, PEPSI ®?, QUAKER ®?, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) – independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos – tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.
Conheça mais da nossa cultura em: https://stories.pepsicojobs.com/#LI-BRASIL
Principais responsabilidades:
Gerir e desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Recrutamento e Seleção, Acompanhamento do time direto, Controle de Jornada, Aplicação de Medida Disciplinar, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Desligamentos e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico e comportamental da função;
Definir plano de campo conforme diretrizes da companhia e garantir execução no ponto de venda;
Monitorar e orientar as atividades de Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV;
Visitar as lojas de seu roteiro observando as oportunidades e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência;
Apoiar no atingimento/superação dos KPIs;
Apoiar na solução de problemas diários no PDV;
Ser guardião e disseminar a cultura da companhia com o time, incluindo aspectos de segurança.
Requisitos:
Graduação completa ou cursando (com declaração/certificado em mãos);
Habilitação – Cat. B (definitiva) com pontuação em dias;
Desejável experiência com liderança de tempo de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte.
Conhecimento Pacote Office avançado – Power Point/Excel;
Disponibilidade para viagens.
Morar na zona sul e oeste de São Paulo/SP.
