Nosso cliente é uma empresa de engenharia altamente conceituada, especializada
em serviços de impermeabilização e revestimentos anticorrosivos na Construção
Civil e Mecânica. Com vasta experiência nacional e no Mercosul, destacam-se pela
excelência, tecnologia avançada e soluções eficazes para os seus clientes.
Principais Atividades:
Controle de benefícios dos colaboradores.
Elaboração de relatórios gerenciais.
Processamento de folha de pagamento.
Responsável pelas obrigações acessórias para clientes.
Condução de entrevistas de recrutamento.
Suporte e esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre questões
relacionadas ao RH.
Requisitos:
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas
correlatas.
Experiência anterior na área de Recursos Humanos (preferencialmente).
Conhecimento básico de folha de pagamento e obrigações acessórias.
Conhecimento sólido em Excel e Word.
Horário Comercial
Modalidade: Presencial
Contrato: CLT – Determinado (Cobertura de Licença Maternidade)
Período: Março/2025 até Dezembro/2025.
