Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados.
Como será sua rotina:
-Realizar processo de recrutamento e seleção interno e externo;
-Elaborar documentação de formalização para candidatos e empregos, quanto a etapas de contratação e movimentações;
-Organizar documentação dos novos empregos e empregos em processo de movimentação de cargo, junto as equipes de folha de pagamento e segurança do trabalho;
-Acompanhar o processo de admissão de novos colabores;
-Divulgar vagas nos diversos canais de comunicação;
-Realizar entrevistas, aplicar testes, avaliar candidatos e elaborar pareceres;
-Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos, indicadores e lançamento de informações em geral, entre outros.
O que você precisa ter ou saber:
-Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas;
-Experiência com processo de recrutamento e seleção (até a entrada do colaborador);
-Conhecimento básico em excel.
O que consideramos como diferencial:
– Vivência com contratações do ramo industrial
Horário: Segunda á Sexta-feira, das 08h às 18h
