Liderar e integrar as operações estratégicas de Recursos Humanos, garantindo excelência no recrutamento, gestão de
pessoal, endomarketing, apoio às lideranças, portaria e segurança do trabalho, alinhados às metas organizacionais.
Recrutamento & Seleção
Gerenciar end-to-end de processos seletivos (do planejamento à contratação).
Desenvolver estratégias para atração de talentos e employer branding.
Departamento Pessoal
Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e compliance trabalhista.
Garantir conformidade com a CLT, normas previdenciárias e fiscalizações.
Endomarketing
Criar campanhas de engajamento interno, cultura organizacional e comunicação corporativa.
Organizar eventos, pesquisas de clima e ações de reconhecimento.
Apoio às Lideranças
Atuar como parceiro estratégico para gestores no desenvolvimento de equipes.
Mediar demandas de desempenho, conflitos e planos de desenvolvimento individual (PDIs).
Gestão da Portaria e Segurança do Trabalho
Coordenar equipes de recepção, controle de acesso e atendimento a visitantes.
Gerenciar PPRA, PCMSO e outras demandas de SST.
Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Experiência:
Mínimo de 3 anos em coordenação de equipes multidisciplinares de RH.
Vivência comprovada em DP, recrutamento, SST e endomarketing.
Desejável ter vivência no segmento de confecção.
Conhecimentos Técnicos:
Legislação trabalhista e previdenciária.
Normas regulamentadoras (NRs) e gestão de segurança.
