Vaga: Fixa – 100% presencial;
Modelo de contrato CLT;
Local de trabalho: Av. Mauro Ramos, 1.562, Centro, Florianópolis–SC;
Escala: Segunda a sexta-feira;
Horário: 08:12 às 18:00 (necessário ter disponibilidade de horário).
REQUISISTOS OBRIGATÓRIOS:
Ensino superior, cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade;
Pacote Office intermediário;
Noções básicas de legislação trabalhista;
Experiência com o sistema Sênior/Rubi será um diferencial;
Experiência com o sistema Ahgora/TOTVS será um diferencial;
Experiência mínima de 01 ano na área.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Gestão e controle de ponto eletrônico;
Gestão de Banco de Horas;
RESPONSABILIDADES:
Auxílio no fechamento de folha Ponto;
Controle e apuração de pontos dos funcionários no sistema;
Conferir relatórios e apurar banco de horas;
Acompanhar e emitir relatórios, mantendo os registros atualizados para os gestores;
Manter cadastros atualizados, incluindo lançamento de atestados médicos e outras informações relevantes para o controle de ponto e fechamento da folha de pagamento;
Lançamentos de faltas e horas extras;
Auxilio no processo de admissão e demissão e demais processos do setor.
O QUE OFERECEMOS:
Salário: R$ 2.169,12;
Vale-alimentação: R$ 28,50 por dia trabalhado (20% de desconto);
Vale-transporte: (6% de desconto);
Bonificação por produtividade;
Plano de Saúde Bradesco (50% do valor da mensalidade após o período de experiência);
Plano Odontológico Bradesco (50% do valor da mensalidade após o período de experiência).
