Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas de alto volume. O desafio central é garantir o preenchimento das vagas dentro do SLA acordado, mantendo a qualidade técnica e o alinhamento cultural. nResponsabilidades e AtribuiçõesnnRealizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas de diversos níveis, com foco em alto volume operacional;nGarantir a gestão completa das vagas, desde a triagem até a contratação final;nConduzir alinhamentos de perfil com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades técnicas e comportamentais;nRealizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais;nMonitorar indicadores de R&S (SLA de fechamento, qualidade da contratação e turnover);nIdentificar e propor melhorias nos canais de atração e fontes de recrutamento para otimizar o tempo de fechamento das vagas.nRequisitos e QualificaçõesnnEnsino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;nExperiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume;nConhecimento em técnicas de entrevista por competências;nExcel intermediário para análise de indicadores e reporte de resultados.
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Dados da Vaga
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Localização
Florianópolis, SC -
Publicado em
09/05/2026 09:16
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