ATRIBUIÇÕES PRINCIPAISnAnalisar a viabilidade econômica de procedimentos, pacotes e projetos assistenciais (ex: novos procedimentos, especialidades);nApoiar a avaliação de custos diretos assistenciais (materiais, medicamentos, OPME, honorários) e sua relação com o faturamento;nApoiar a construção e revisão de pacotes hospitalares, com base em consumo real e práticas assistenciais;nAtuar na análise de margem por procedimento, médico, especialidade e unidade;nApoiar o acompanhamento de indicadores assistenciais e financeiros (ex: custo por paciente-dia, custo por cirurgia, ticket médio);nIdentificar oportunidades de redução de custo e ganho de eficiência (ex: desperdícios, uso de OPME, tempo de permanência);nAtuar junto às áreas assistenciais (CC, UTI, e demais unidades) para entendimento de consumo e processos;nApoiar a análise de variações entre orçado x realizado (principalmente em mat/med e assistência);nContribuir com estudos de ocupação, taxa de sala cirúrgica e custo por hora;nParticipar de projetos estratégicos e estudos de eficiência operacional.nRequisitos: Graduação em Enfermagem, Coren ativo de Santa Catarina e preferencialmente com especialização em Gestão de Custos Hospitalares/Administração Hospitalar.nInclusão e Diversidade:nTodas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.nVenha crescer com a gente! ???
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Dados da Vaga
-
Empresa
HOSPITAL SANTA ISABEL -
Localização
Blumenau, SC -
Publicado em
10/05/2026 14:09
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