Estamos em busca de um Auxiliar de Manutenção Mecânica para integrar nossa equipe. Essa é uma excelente oportunidade para quem está iniciando na área e deseja desenvolver conhecimentos práticos em manutenção industrial. O profissional atuará no suporte às atividades de manutenção preventiva e corretiva, auxiliando na conservação e organização do setor.
Responsabilidades:
– Auxiliar na manutenção de máquinas e equipamentos industriais, como dobradores, fornos e aquecedores.
– Apoiar na lubrificação de componentes e ferramentas, seguindo as orientações da equipe técnica.
– Acompanhar e auxiliar na calibração e regulagem de equipamentos.
– Organização e limpeza do setor, contribuindo para a conservação dos equipamentos.
– Auxiliar no planejamento das atividades de manutenção, ajudando na separação de materiais e ferramentas necessárias.
– Seguir as normas de segurança, utilizando corretamente os EPIs e sinalizando áreas de risco.
– Apoiar na documentação de informações sobre as manutenções realizadas.
Requisitos:
– Interesse e disposição para aprender sobre manutenção mecânica.
– Ensino médio completo.
– Noções básicas de ferramentas e componentes mecânicos (desejável).
– Facilidade para trabalhar em equipe e seguir instruções.
Diferenciais:
Curso técnico em andamento ou concluído em Mecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas.
Experiência prévia, mesmo que mínima, com manutenção ou manuseio de ferramentas.
A Altenburg Têxtil valoriza a capacidade técnica e profissional, bem como o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e participativo, onde cada membro da equipe tem a oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.
Envie-nos o seu currículo atualizado e faça parte da Equipe Altenburg.
Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe!
#Vem Gerar Bem-Estar
A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
