PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
– Atuar na gestão de contratos para garantir eficiência, conformidade legal e redução de riscos operacionais;
– Realizar todas as etapas dos contratos, desde a negociação até a execução, assegurando que os acordos com prestadores de serviços atenda, às normativas regulatórias e à estratégia do hospital ;
– Negociar condições favoráveis com fornecedores, equilibrando qualidade e custo de serviços, além de minimizar gastos desnecessários e garantir que os contratos sejam vantajosos ao hospital;
– Assegurar cláusulas claras nos contratos e a resolução eficiente de disputas, com objetivo de reduzir o risco de desentendimentos e penalidades financeiras;
– Acompanhar os contratos de forma contínua, assim como realizar as atualizações quando necessário, garantindo que o hospital entregue os serviços conforme o esperado, melhorando a coordenação e eficiências das operações;
– Gerenciar os contratos de forma estratégica para otimizar a gestão de recursos, minimizar riscos, contribuir para a sustentabilidade financeira da instituição, além de garantir a transparência e eficiência na execução dos serviços contratados.
REQUISITOS:
– Ensino superior completo em Administração, Finanças ou áreas afins.
– Conhecimento em ferramentas do pacote Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
– Perfil analítico e habilidade de negociação.
– É um diferencial domínio do Power BI.
Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.
