Responsabilidades:
Atuação generalista nas áreas de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho, administração de pessoal e apoio à liderança;
Controle de ponto, férias, benefícios e demais rotinas de DP em parceria com o setor contábil;
Apoio na comunicação interna e em ações de engajamento dos colaboradores;
Garantir o cumprimento das obrigações legais e boas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos:
Experiência em RH Generalista, preferencialmente em ambiente industrial;
Formação completa ou em andamento na área de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office);
Perfil proativo, organizado, ético e com boa capacidade de escuta e resolução de problemas.
Boa comunicação e habilidade de atuar com diferentes níveis hierárquicos.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira – das 07h00 às 12h00 e das 13h12 às 17h00
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