Anúncio de emprego Analista de Remuneração

O Analista de Remuneração será responsável pelo desenvolvimento, análise e implementação de políticas de remuneração, garantindo equidade salarial, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos organizacionais.nnPrincipais Responsabilidades:nn* Realizar estudos salariais e análises de competitividade de mercado, utilizando pesquisas salariais para manter a empresa alinhada às melhores práticas;nn* Desenvolver e administrar planos de cargos e salários, propondo ajustes e melhorias conforme necessário;nn* Elaborar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, incluindo bônus, incentivos e participação nos lucros;nn* Gerir tabelas salariais e acompanhar movimentações internas, como promoções e ajustes salariais;nn* Controlar processos de orçamento de pessoal, projeções salariais e controle de custos de folha de pagamento;nn* Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normativas internas relacionadas à remuneração;nn* Analisar impactos financeiros e operacionais das estratégias de remuneração;nn* Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para apoiar a tomada de decisão.nnRequisitos:nn- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;nn- Experiência com análises salariais, gestão de cargos e remuneração;nn- Conhecimento em Excel avançadonn- Capacidade analítica e atenção a detalhes;nn- Conhecimento em legislação trabalhista.nn nnDesejável:nn- Conhecimento sistema de Gestão RH Senior;nn- Experiência de no mínimo dois anos na função.